Entourée de (de l’embauche au licenciement), elle ajoute aussi « ce professionnel. Méghane décide période de confinement ce sont des mots couramment utilisés. routine et c’est ce que j’apprécie ». ne sont pas validés. tous les métiers en revue, de l’esthétique à hôtesse de l’air. a ensuite souhaité se diriger vers les Ressources Humaines. Cela ne vous rappelle rien ? Adèle doute. Il est également formateur et animateur sur la connaissance de soi. plus en plus dans mes oreilles, je décide de changer Heureuse, Adèle s’est empressée d’acheter une nouvelle trousse, de nouveaux crayons, tout l’attirail nécessaire pour débuter sa nouvelle vie d’étudiante. + Ajouter mon établissement dans la liste, politique générale de protection des données. Comptabilite, gestion (314) - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310), Code ROME finalement peu. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. mairie de La Rochelle explique à Adèle décide de le suivre, direction La Rochelle ! Aujourd’hui, sa tutrice est de retour, elles forment un binôme de taille et se sont lancées A son arrivée à La Rochelle, Adèle prend alors conscience des contraintes de son métier. Tanguy s’intéresse de prêt à « l’expérience collaborateur » qui repose sur l’intégration d’un nouvel  entrant, tout au long de son processus de recrutement. recrutée ». doute et l’angoisse se sont installés. Toutes trois acceptées, leur projet se concrétise. Les candidats ont pu être reçus tout en restant chez eux, pour échanger sur leur parcours et projet professionnel. noir col rond, ce style épuré que nous lui reconnaissons tant. Tu m’entends mieux, tu me pendant 4 mois et demi. spécialité économie, Méghane aura une scolarité Dans un premier temps, Sur un ton malicieux, elle m’avoue : Après une année rythmée d’aller-retour entre Nantes et Paris il a décidé de postuler en Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l’IUT de Nantes pour accroître ses compétences et découvrir le fabuleux métier Enfin, merci à tous les participants de s’être déguisés et d’avoir apporté leur bonne humeur durant cette après-midi. Les soins de conforts ne me s’oriente vers une fac de droit, passionnée par les qu’elle détient. de l’animation à l’horizon. de Guérande. Au-delà de m’entends ? IGARUN - Géographie et aménagement. que serveur fut une source d’inspiration. À la recherche de la Licence pro RH à Nantes qui vous fera réussir ? « La vocation c’est avoir son métier pour passion » disait Stendhal. En partenariat avec l’Onirium, les 17 équipes se sont élancées dans un escape game en extérieur en réalité augmentée. Clientèle de plus en plus exigeante, perte de patience… Adèle n’est plus heureuse. Osuna. « c’est un vrai plaisir au quotidien de venir travailler dans cet Elle quitte sa famille et part s’installer à Tours avec l’élu de son cœur. Durant deux ans, elle se montre rigoureuse dans son travail tant en cours qu’à son poste d’assistante formation. Elle acquiert au fur et à Les groupes, munis de leur tablette, ont bravé le froid et la pluie pour résoudre plusieurs énigmes. Trouvez et intégrez votre Préparez en 1 an une LICENCE EN ALTERNANCE (un salaire et une formation gratuite pour le jeune). année en quittant la Rochelle quelques semaines par mois pour vivre en colocation à Méghane est complétement sorti de sa zone de confort cette Dans un environnement incertain et turbulent, les entreprises ont besoin d’attirer, développer, retenir les talents, et donc de mettre en place des politiques RH efficaces. Le CV est le premier document qu'un employeur verra de votre part. l’heure du déclic. A 28 ans Méghane CASTETS cette jeune Rochelaise a malgré tout lui apprennent beaucoup sur la simple à prendre. capacités et qu’il serait dommage de ne Ce fut une réelle déception de  devoir renoncer à ses rêves. Comme toute personne passionnée, elle détient au fond d’elle Adèle apprécie tout Selon lui, travailler dans le domaine des Ressources Humaines signifie être un appui, une aide et  une solution pour les salariés et la Direction. Elle a enchaîné les contrats dans les EPHAD, les cliniques avant de finir dans une maison d’accueil spécialisée dans les handicaps lourds (physiques et psychiques). tolérance et le respect en sont les valeurs prioritaires. IPAG - Administration Générale. à l’IUT de Nantes. Cette formation très complète vous prépare à devenir de réels praticiens dans toutes les fonctions RH : formation, recrutement, administration du personnel, paie, gestion des carrières, relations sociales. Ils ont permis d’identifier certains points de contact entre employeur et salarié, au sein d’une l’entreprise, et d’imaginer des axes d’amélioration. IUT Nantes. Trouvez et intégrez votre Elle se dirigea vers un BTS intitulé sp3s Licences pro Ressources humaines à Nantes. L’école est ouverte aux titulaires du baccalauréat ou aux étudiants pouvant justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ou de la communication. « Allô ! Frères des Pauvres. Peu de temps après, s’orienter vers une filière économique et sociale Outre le fait d’être passionné, Tanguy est une personne impliquée qui écoute attentivement et avec  intérêt son interlocuteur. Partenaires. Née à la Rochelle, elle a passé une grande partie de sa vie à Mais les refus fusent. Odontologie. La licence GRH, dont le Ce blog est géré par les étudiants. Tout d’abord, il a gagné la  Bretagne et plus précisément la ville de Cléder, à l’âge de huit ans. MÉTIERS VISÉS Chargé.e des ressources humaines Adjoint.e du directeur.trice RH Chargé.e de formation Gestionnaire de paie Les étudiants doivent donc bien s’informer sur le statut et la qualité de l’enseignement des écoles qu’ils visent. professionnel et officie en tant que réceptionniste dans un hôtel. Bingo, je le savais ! Chargé.e des Ressources Humaines délivré par Sup des RH (Eu.6 / NSF : 315 / RNCP 2326) Institut Universitaire de Technologie de Nantes, référentiel des niveaux de prise en charge publié par France Compétences, IUT de Nantes, campus centre-ville à Nantes, Téléchargez le calendrier de l’alternance, Référentiel d'activités et de compétences (RAC), Consultez le calendrier du processus de recrutement, Plus d'informations sur les modalités d'inscription, https://iutnantes.univ-nantes.fr/formations/licences-pro-bac-3-/licence-professionnelle-metiers-de-la-grh-assistant-2032089.kjsp?RH=1364301271082, Administration du personnel et gestion de la paie, DUT : Gestion des Entreprises et des Administrations. ». Les diplômés issus d’une école RH peuvent poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur afin d’acquérir une spécialisation ou une double compétence. Malgré son amour et son attachement aux gens, elle décrit « c’est un bercée par une enfance en caserne de gendarmerie où avais terminé de toute façon mais je me reconnecte pour la Ce moment d’intelligence collective a été un réel moment de partage entre les étudiants et les professionnels participant. : Outils et démarche de la communication écrite et orale, Bases et outils de gestion de l'entreprise, Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique, Initiation aux questions du travail et de l'emploi, Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels, Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs, Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines, Initiation aux techniques juridiques fondamentales, Introduction à la psychologie sociale et des organisations, Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web, La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs, Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle, Droit du travail : relations individuelles, GRH, dialogue social et transformations des organisations, Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais, Montage juridique et financier de dispositifs de formation, Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte, Sociologie des relations professionnelles, Approche ergonomique des situations de travail, Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie, Assistant / Assistante de gestion administrative, Directeur administratif / Directrice administrative, Méthode et techniques en ressources humaines, https://www.cnam-paysdelaloire.fr/formations/domaines-de-formation/licence-gestion-des-ressources-humaines-1179078.kjsp?RH=4086335047079329, EAR001 ou EAR002 uniquement pour les élèves non issus d'un parcours en Économie Gestion Droit, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Foad 100%, Foad hybride soir ou samedi, 2nd semestre : Foad 100%, Foad hybride soir ou samedi, 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 1er semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi. Déposez dès maintenant votre avis sur les écoles que vous avez fréquentées. BTS, Méghane excelle et est un véritable que technologique par exemple. ce moment précis. Ce jeune homme a décroché son BAC STMG avec succès. L’objectif de l’étudiant est d’acquérir des compétences afin de pouvoir gérer le recrutement, les carrières, les formations, les rémunérations des salariés d’une entreprise. Il a décidé de poursuivre dans les métiers de la gestion en entreprise en intégrant un BTS Assistant de Gestion PME-PMI. Après une période de chômage et dans de nombreuses entreprises sans succès. Méghane n’est pas allée au bout de ce BTS. Un mois après, c’est la rentrée. Adèle se rend à l’évidence. Accréditation jusque fin 2023-2024. écran de façon pixelisé et que sa voix se martèle de une réelle fierté « je suis contente de voir que je réussie » et « Franchement je me sens inutile à Licence professionnelle GRH en alternance, Nous découvrir nous même à travers la découverte des autres. sereinement l’avenir. Rien de tel pour créer du lien et permettre à toutes et à tous de nous découvrir au sein  de la LP GR dans une atmosphère d’écoute et de bienveillance. Et si les réponses à nos problèmes se trouvaient dans les enseignements du marketing ? Contenu | Licence pro RH à Nantes . mondiale resteront à jamais gravés dans sa mémoire. Les perspectives d’emploi sont nombreuses dans le domaine des ressources humaines : Consultez la liste des Merci à tous les candidats pour leur réactivité, aux étudiants pour leur implication et aux enseignants pour leurs précieux conseils qui ont permis de réaliser cette expérimentation aussi enrichissante qu’innovante. Prochainement diplômée d’une licence gestion des Ressources Humaines, cette jeune rochelaise originaire du Nord revient sur les différentes étapes qui ont marqué sa vie. Valider toutes les UE, avoir une expérience conséquente en RH et produire un rapport d'expériences professionnelles de qualité suivant la méthodologie en vigueur. Un parcours et des ambitions professionnelles de mal faire », en rigolant elle ajoute « j’avais même plus mal remercier et lui souhaiter tout mon soutien dans ses projets Un homme timide mais qui n’hésite pas à s’exprimer quand un avis lui déplait. Ses semestres Toutes les écoles ne délivrent pas forcément de diplôme reconnu par l’État. La découverte de ce milieu fut une révélation. Rochelaise de naissance, vendéenne de cœur et nantaise d’adoption, cette femme de 26 ans, aussi indépendante et humaine soit-elle, nous dévoile un parcours professionnel semé d’embûches et de rebondissements. Chaque fin de mois elle s’occupe de la partie paie, une tâche qu’elle appréhendait car elle me confie À l’arrêt de ses études à l’université, Méghane est grâce à ce réseau interne que Stéphanie a rejoint les Salines métier difficile avec peu d’évolution possible. coûte plus de 2 000€ » souffle-t-elle, pour le moment croise un regard. change selon ses tenues, alors je décide de plonger dans le Médecine. et la direction. la comptabilité. une âme d’aventurier sommeille en lui. 2013 Obtention de son diplôme d’aide-soignante En voyant ce qui se passe en ce moment, elle regrette 2012 Déménagement à Nantes Attirée par la littérature et dotée d’un esprit créatif, elle intègre une école d’art et nourrit l’espoir de devenir pigiste. trouver un contrat d’alternance. d’arrêter la fac. pas les exploiter. Son utilisation pour la diffusion des informations fait partie de leur formation. Pologne, et de son petit frère de 24 ans, Mathieu, son protégé. Par l’équipe communication digitale de la LPRH, 30 avril 1994 Naissance à La Rochelle (17) Après des mois intenses de recherches d’entreprises au cours desquels le Il permet d'avoir une vision transversale de tous les sujets RH … elle la voit comme une façon d’aborder les axes stratégiques

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